導讀：某網絡論壇，臺灣前員工紛紛爆料在臺積電的工作及離職后的感受，借此可以一窺這家晶圓代工巨頭的另一面。

  

圖：臺積電美國工程師社交媒體截圖（部分）

芯片大師曾報道美國工程師赴臺期間分享工作感受，見不自由、拼不過Intel...臺積電美國工程師這波吐槽炸了，作為晶圓代工龍頭，臺積電在臺灣地區的薪水待遇、招聘門檻比其他企業高出一截是應有之義，同時內部員工也普遍面臨較大的競爭和工作壓力。

近期，臺灣某論壇一篇名為“在臺積電工作的人，大部分都待幾年才離開？會后悔太晚離職嗎？或是覺得太沖動，應該要留下？”的帖子引起熱議，前臺灣員工紛紛留言分享感受，爆料、訴苦不一而足。

一名前員工表示，臺積電的特色就是錢多、高壓，但待越久越難離開，“主要還是因為錢，有家庭要顧更難走”。

  

圖：臺積電產線工作

文章一出引起網友們熱烈討論，有人透露自己公司最近來了一批臺積電工程師，全都是因為房子、車子及退休金都有了，想找一份能兼顧家庭生活的工作，才離開臺積電。

關于在臺積電待幾年最合適的問題，島內網友看法不一。“2年后閃人，完全不后悔”、“朋友1.5年，離開錢少不少，但快樂、家庭無價”、“待2年就走，但建議待4~6年，不后悔離開，外面薪水也不錯又能顧家”、“身邊都待個4-5年就走，先存一筆錢“”、“10年內吧，存到錢后就去做比較輕松的。”

令人吃驚的是，相當一部分離職員工稱臺積電出來并不好找工作，甚至是“沒人要”。

  

圖：臺積電

“真實的情況是，系統廠不太找臺積電出來的，因為給不起差不多的年薪，就算你愿意降薪，系統廠也不太敢收，怕待不久”，這位網友分享了自己在下游臺系電子終端企業的遭遇。

另外幾位技術工程師代表了晶圓同業工作的看法，“臺積電出來真的沒人要，我找快1年才找到工作，薪資高根本很多公司不敢請，會找你的真的都外商”、“想離職的真的要三思”、“很后悔，目前積極聯絡同事回鍋設備中”。

不過也有人表示離開臺積電后，時間變多、生活自由度也大幅增加。“我是后悔太晚走，如今走了真是通體舒暢”、“有了臺積電經歷后，以后更好找工作”、“臺積電經歷還是很好用，跳槽職等也都兩三級跳”、“我是待2年就走，但建議待4到6年，不后悔離開，外面薪水也不差”、“離開完全不后悔，領得差不多，自由度大增，工作內容也不會那么無趣”。

據芯片大師的了解，不同于互聯網、金融等行業，國內類似ASML等頂級半導體系大廠也有不少員工認為薪酬水平、工作感受等和預期差異較大，看似有大廠背景加成但實際工作體驗同行業地位并不相匹配的情況比較常見。