導(dǎo)讀：近日，原蘋果公司重量級(jí)工程師Mike Filippo出走微軟。而在前兩個(gè)月內(nèi)，蘋果已經(jīng)被Meta挖走上百名工程師。

    

圖：蘋果原工程師Mike Filippo

據(jù)了解，此次被挖走的芯片大牛Mike Filippo于2019年加入蘋果公司，任職期間擔(dān)任蘋果自研M1芯片的架構(gòu)總監(jiān)，此前曾在Arm和英特爾公司工作過。而于上月離職的蘋果 Mac系統(tǒng)架構(gòu)總監(jiān)Jeff Wilcox，也在1月6日透露轉(zhuǎn)投英特爾。

更為離譜的是，據(jù)彭博社報(bào)道，將元宇宙炒得火熱的 Meta，已經(jīng)從蘋果“挖走”上百名工程師，包括增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、AI、軟件和硬件工程部門等。

  

圖源：彭博社

Meta和蘋果爆發(fā)搶人大戰(zhàn)

據(jù)彭博社記者M(jìn)ark Gurman透露，庫(kù)克表示希望在退休前為蘋果開發(fā)一個(gè)重要的新品類——AR/VR 設(shè)備。而在這一領(lǐng)域，蘋果和Meta很有可能成為強(qiáng)勁對(duì)手。所以隨即，蘋果也挖走了Meta的AR通信主Andrea Schubert。

 

除此之外據(jù)業(yè)內(nèi)消息傳出，蘋果為了避免繼續(xù)被Meta等競(jìng)爭(zhēng)公司搶走更多人才，激勵(lì)員工留公司。 蘋果已經(jīng)以股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)形式向在崗的10-20%工程師發(fā)放高額獎(jiǎng)金，價(jià)值在5至18萬(wàn)美元不等。而如果蘋果的股價(jià)繼續(xù)攀升，獎(jiǎng)金的數(shù)值也會(huì)隨之增加。

而Meta能從蘋果搶來(lái)上百名工程師，也是通過大幅加薪的方式為其硬件及構(gòu)建元宇宙力攬人才。甚至有工程師透露，Meta “給的實(shí)在太多”、“無(wú)法拒絕”。

有網(wǎng)友分析，Meta發(fā)力元宇宙需要做軟件也要做硬件，所以蘋果成為Meta的“挖角首選”。而蘋果在AR/VR方面顯然腳還沒踏進(jìn)去，有才能的人自然不愿意在蘋果當(dāng)螺絲釘。而蘋果的破局之道顯然發(fā)動(dòng)“鈔能力”還不夠，可能需要等Meta熱度過去或者拿出更好的產(chǎn)品。

蘋果人才流失危機(jī)的背后

而在芯片大師看來(lái)，蘋果此次人才流失危機(jī)并不只是受元宇宙熱影響。近些年來(lái)，蘋果多名人才和高管跳槽芯片巨頭企業(yè)和車企擔(dān)任芯片設(shè)計(jì)相關(guān)工作，這都與眾多科技巨頭紛紛布局芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域，開始自研芯片有關(guān)。

在全球持續(xù)缺芯潮下，頭部公司的格局發(fā)生了變化，也改變了各個(gè)行業(yè)的格局。如2021年10 月，蘋果受制于供應(yīng)鏈限制加上微軟云業(yè)務(wù)爆發(fā)，微軟超越蘋果再次登頂世界最高市值公司寶座。

這時(shí)候就凸顯了自家芯片配合自家產(chǎn)品才是當(dāng)下的 "王道 "，自研芯片也可能成了緩解這波 " 芯片荒 " 的解決之道，所以芯片設(shè)計(jì)人才的搶奪也勢(shì)必愈加激烈。